Smalltalk im Vorstellungsgespräch: Gewusst wie!

Smalltalk ist ein wichtiger Teil des Vorstellungsgesprächs. Viele unterschätzen ihn, doch mit den richtigen Themen und Formulierungen kannst du deine Soft Skills zeigen und deine Chancen auf den Job erhöhen. Hier erfährst du, wie du im Smalltalk beim Vorstellungsgespräch punktest.

Warum Smalltalk im Vorstellungsgespräch wichtig ist

Personaler wollen im Vorstellungsgespräch nicht nur deine fachlichen Qualifikationen abklopfen. Ihnen ist auch wichtig, dass du ins Team passt. Deine sozialen Kompetenzen (Social Skills) stehen daher im Fokus. Und die zeigst du am besten im lockeren Plausch abseits der Standardfragen. Hier kannst du deine Persönlichkeit authentisch präsentieren:

• Wie verhältst du dich in einer ungewohnten Situation?
• Bist du schlagfertig, humorvoll und aufgeschlossen?
• Hast du Gesprächsthemen parat, über die man sich gut unterhalten kann?

All das zeigt dem Personaler, dass du kommunikativ und eine Bereicherung für das Team bist.

Die richtigen Themen für den Small Talk

Ob das Wetter, Stau auf dem Weg oder die Räumlichkeiten – es gibt viele Möglichkeiten, über etwas Unverfängliches zu plaudern. Vermeide aber politische oder weltanschauliche Themen sowie Privates. Besser sind diese Themen:

• Positives zur Stadt oder Region, wie Sehenswürdigkeiten, Ausflugsziele oder das Kulturangebot
• Interessantes zu Hobbys und Freizeitaktivitäten wie Sport, Reisen, Lesen
• Aktuelles aus Wirtschaft und Gesellschaft, idealerweise mit Bezug zum Unternehmen
• Persönliches wie ein besonderes Erlebnis oder eine lustige Anekdote, die dich sympathisch macht

Überlege dir vorab ein paar Themen, über die du gerne sprichst. So hast du etwas in der Hinterhand, wenn mal Stille eintritt. Stelle aber auch Fragen an dein Gegenüber, um Interesse zu zeigen. Vielleicht gibt es Gemeinsamkeiten, das macht dich noch sympathischer.

Was Du beim Small Talk vermeiden solltest

Genauso wichtig wie die richtigen Themen ist, was Du besser sein lässt. No-Gos im Smalltalk sind:

• Kontroverse Themen wie Politik, Religion, Corona-Maßnahmen etc.
• Negative Äußerungen über Ex-Arbeitgeber oder Kollegen
• Angeberei mit Statussymbolen, Beziehungen, Kontakten
• Zu private Details deines Lebens
• Klatsch und Tratsch sowie Lästereien
• Floskeln, Phrasen und abgedroschene Sprüche

Checkliste: Erfolgreicher Small Talk beim Bewerbungsgespräch

Mit der richtigen Vorbereitung und etwas Übung meisterst du den Smalltalk im Vorstellungsgespräch. Hier die wichtigsten Tipps im Überblick:

• Bereite dich inhaltlich mit interessanten Themen vor.
• Vermittle einen authentischen und natürlichen Eindruck.
• Höre aufmerksam zu und stelle Fragen.
• Vermeide kontroverse sowie zu persönliche Themen.
• Achte auf deine Körpersprache und einen respektvollen Umgang.
• Bleib freundlich und gelassen, auch wenn du nervös bist.

Mit Witz, Schlagfertigkeit und interessanten Gesprächsthemen hebst du dich von anderen Bewerbern ab. So macht der Smalltalk Lust auf die Zusammenarbeit mit dir!